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笑顔あふれる職場づくり、一緒に始めてみませんか

人事労務に関する様々な相談に対応いたします。（顧問契約等）

  

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社会保険事務に関する手続き代行や相談をおこないます。

  

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毎月の給与計算・賞与計算の代行をおこないます。

  

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年度更新や、算定基礎に関する手続き代行をおこないます。

  

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就業規則の新規作成、改定の支援をおこないます。

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行政の調査に対して、立ち合いをおこないます。

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内容に応じた助成金のご提案及び申請手続き代行をおこないます。

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公的年金の相談や、手続き代行をおこないます。

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お知らせ
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ご挨拶
当事務所のホームページにお越し頂き、ありがとうございます。
当事務所は、相談してよかった・・・電話してよかった・・・と思っていただける満足度を重視し、お手伝いさせて頂いております。
平等に与えられた時間で会社を作り上げていくのであれば、「数年後はこんな会社になっていたい！」と目標を立て、「今どんなことが必要なのか、何をどう変えればよいのか」を考えてみませんか？
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WORDでそのまま使える人事労務管理基本書式集
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このコーナーでは、経営者や管理職が最低限知っておきたい人事労務管理のポイントを会話形式で分かりやすく解説していきます。今回は、従業員の健康情報を取り扱う際の注意点についてとり上げます。
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協会けんぽの電子申請　2026年1月13日開始
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改めて確認したい休憩時間の基礎知識
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通勤手当の非課税限度額引上げと支給額を決定する際の留意点
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労働者数が増え50人以上になると、企業（事業場）として実施が求められる事項が出てきます。以下ではその内容と、労働者の定義・カウント方法を確認します。
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寒さが厳しいこの季節、インフルエンザや新型コロナウイルスの感染予防が大切です。室内の換気や加湿といった衛生管理をしっかり行うようにしましょう。
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知っておきたい！人事労務管理用語集
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指導票
労働基準監督官が事業場に対し監督調査等を行い、労働関係法令に明確な違反があるわけではないものの、労働関係法令の趣旨に照らして改善した方が望ましいと思われる事項、後々労働関連法令の違反に繋がる可能性がある事項を改善すべき旨記載し、交付する文書。

人事労務管理リーフレット集
｜　労働基準関連　｜　労務管理　｜　雇用均等・両立支援　｜　安全衛生　｜　労働保険　｜　社会保険　｜　
最低賃金引き上げに伴う支援・後押しを強化しています
厚生労働省・中小企業庁の最低賃金引き上げに伴う支援・後押し対策をまとめたリーフレット
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